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Les candidatures spontanées |
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Exercice de style délicat pour certains et épineux pour d’autres. Tout l’art d’une candidature réussie consiste à susciter l’évidence d’un rendez-vous pour la personne qui la reçoit. En somme, une candidature est spontanée dans les faits mais pas autant dans la forme ! |
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Grâce à sa méthode simple et didactique « J’envoie mon CV » vous aide à rédiger une candidature spontanée. Quelle que soit la cible : entreprise ou cabinet de recrutement. Et sans avoir recours aux copier/coller de modèles de lettres existantes… Cette pratique immédiatement décelée par les recruteurs n’a d’autre effet que de vous écarter d’entrée de jeu du process de recrutement. |
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L’outil « Candidature spontanée » du logiciel offre une méthode simple pour mettre en forme ses idées tout en suivant un fil directeur qui nourrit et structure les messages forts à faire passer. Enfin, Les rubriques " Bon à Savoir " du logiciel offrent des conseils pratiques supplémentaires pour optimiser l’ensemble de la démarche. |
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Avec un peu d’application, « J’envoie mon CV » devrait faire tomber vos « a priori » sur les candidatures spontanées et vous positionner davantage en qualité de « d’apporteur » que de « demandeur » dans vos lettres de motivation. |
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